培训是指经过实践和理论结合，提高劳动能力、技能和素质的行为。通过培训可以提高员工的工作技能、提高对企业的认同感和忠诚度，提高员工的工作积极性，培训能够激发员工的工作热情，对提升企业业绩具有积极影响。

2023年5月受公司委托，我很幸运组织了一次公司培训课程，培训课程内容为《开发试制部相关SAP操作指令以及工时核算规则学习》。培训对象为开发试制部&市场相关人员，培训目的旨在提高相关工作环节员工更加熟悉SAP系统密切相关的操作指令，以及工时核算及成本核算的规则，提升日常工作效率。

  我首行进行培训的内容有：1、查询物料基础信息，库存数量，物料描述和内部批注。

2、如何搜索物料，以及搜索物料的技巧，遇到搜索不出来的物料如何扩大搜索思路。

以上两项是各位同事日常遇到的较为常见的问题，比如标准件的选型是比较复杂的，通过讲解如何搜索，可以更快的找到自己需要的零配件的物料编码，大大提高了出图过程中遇到的各种小坎，如何精准的寻找一个物料描述里的关键词，和了解该物料是否有充足的库存，可供工艺人员方便选用。

另外。我还进行了 如何查询物料bom&查询物料的工序培训。

此项培训帮助了工艺人员了解已有物料的BOM，零件版本号，外采件编码的选用，以及物料的工序，可以帮助了解图纸与系统是否一致，也可以帮助了解同类型的物料选用的同类型的物料有哪些，方便查找。

对于大家比较关心的如何反查物料用在哪些产品里的问题，我也精心组织相关教案进行了针对的培训，此项培训是为了帮助工艺人员如何获知某个零件是否为通用件，是否也用在其他某个产品里，也可以得知物料里零件的版本号正确与否。

以上内容大大的降低了工艺人员出图的琐碎繁杂的流程，可以更快速的整理图纸，提高工作效率。

随着行业市场竞争的加剧，对产品成本的快速确认也是我们必须尽快提升的一个重要工作，为此，在本次的培训中，我特别安排了关于工时核算的规则学习。

对我们在生产过程中涉及到的：

1，覆膜/撕膜，2，折弯，3，普冲，4，钳工，5，压铆，6数剪/校平/拉丝，7，喷涂/印字/点胶，8焊接，9，清洗/涂防锈漆，等主要工序的工时核算方法进行了详尽的讲解，对于工时核算方法，我尽量做到浅显易懂，让参加培训人员尽快熟悉和掌握。

通过培训课后的反馈，得知培训的效果较好，基本覆盖了工作中用到的基础技能，对提高工作效率有较大的帮助。

通过此次培训，不仅仅是帮助大家提高了对SAP系统密切相关的操作指令，以及工时核算及成本核算的规则的熟悉，我自己也是切实的感受到了自身的又一次提升，通过培训的讲解过程，自己把平时工作的工作内容整理和梳理了一遍，通过大家的反馈和提问，也能对工作中容易遇到的问题也有了新的认识，进而也提升了自己的工作熟练度。

在未来的工作中，我将运用平时积攒的经验和知识体系引导、促进工作，用实践深化、巩固学习成果，这样的培训无疑是对其他员工和我本人的双向成长，使我受益匪浅，希望以后我也能多多参加其他的培训，扩充自己的电量和能力的宽度。